Howdy Houston

예전에 일반적인 미국 회사의 휴가에 대해서 적은게 있는데 업계에 따라서 차이가 심하다. 미국에 오고서 2번의 이직을 하고 지금 회사에서 일하고 있는 경험으로 보면 3가지 형태의 개인 휴가가 있다. Unlimited: 주로 Start up에서 많이 적용. 사유 구분없이 무제한인데 하루, 이틀이 아닌 장기간 휴가를 쓸 경우 사전 허가를 받아야하는 개념이라 불폄함. 적립되는 휴가가 없다보니 퇴사해도 돈으로 돌려받는게 없음. 휴일: Sick day, Holilday, Vacation 등으로 구분해서 휴가가 주어짐. 복지의 개념이라 자기 휴가 일수 내에서 사용하는건 자유. 남은 휴가에 대해서 퇴사하면 돈으로 줌 PTO: 구분없이 연간 총 일수를 줌. 시간단위로 내가 원하는대로 사용 가능. 역시 복지 개념이고 내꺼..

한국의 공휴일에 해당하는 연방휴일은 주별로, 회사별로 모두 다르게 적용된다. 공휴일이 관공서를 기준으로 하는 휴일이기에 연방휴일로 지정된 휴일들은 연방직들에게는 기본적으로 적용되나 같은 공무원이라도 각 주에 소속되어 있다면 기관에서 정하는 휴일을 따라가게 된다. 회사 역시 모두 다르다. 이전 직장은 14일의 회사 휴일이 있었지만 이직한 지금은 9일이 지정된다. 올해 남은 휴일은 이제 성탄절만 있으니 내년 2023년의 휴일을 보면, 1월 2일, 월요일, New year's day 5월 19일, 월요일, Memorial day 7월 3일, 월요일, Independence day (day before) 7월 4일, 화요일, Independence day (observed) 9월 4일, 월요일, Labor da..