Howdy Houston

일반적인 오퍼 레터의 구성에 대해서는 글을 남겨두었었다. 이건 딱 이렇게 나온다라고 규격처럼 정해진게 아니다보니 회사마다 꽤나 많은 차이를 보이게 되는데 기록을 남기는 의미에서 옮겨온 지금 회사의 오퍼 레터에 대해서 다시 한번 남겨둔다. https://texas-mecheng.tistory.com/168 미국 회사 오퍼 레터 구성 회사에 관한 것들을 정리하고 있는데, 이번엔 오퍼레터 이야기 모든건 각 회사별로 다른 사항임을 전제로 하며 어디까지나 지금 있는 곳의 상황이다. 오퍼는 최종 인터뷰를 마치고 난 후 채용 texas-mecheng.tistory.com Hiring manager와 성공적인 인터뷰를 하고 나면 HR에서 오퍼를 위한 연락이 온다. 메일이나 문자로 이미 얘기하고 일정을 잡아 간단한 전화..

한국의 공휴일에 해당하는 연방휴일은 주별로, 회사별로 모두 다르게 적용된다. 공휴일이 관공서를 기준으로 하는 휴일이기에 연방휴일로 지정된 휴일들은 연방직들에게는 기본적으로 적용되나 같은 공무원이라도 각 주에 소속되어 있다면 기관에서 정하는 휴일을 따라가게 된다. 회사 역시 모두 다르다. 이전 직장은 14일의 회사 휴일이 있었지만 이직한 지금은 9일이 지정된다. 올해 남은 휴일은 이제 성탄절만 있으니 내년 2023년의 휴일을 보면, 1월 2일, 월요일, New year's day 5월 19일, 월요일, Memorial day 7월 3일, 월요일, Independence day (day before) 7월 4일, 화요일, Independence day (observed) 9월 4일, 월요일, Labor da..

이번 가을 3년 반을 다녔던 OEM에서 EPC 업계로 이직을 했다. Oil, Gas, Chemical 업계에서 일을 한다면 이런 value chain에 익숙할텐데 가장 상위 업체인 발주처, 그 다음의 EPC, 그리고 기자재 업체들이 있다. 대표적인 발주처로는 Shell, Exxon, CPChem, P66, APCI 등등 플랜트를 운영하는 곳들이고 그런 플랜트를 건설하는 업체들인 EPC로는 Kiewit, Bechtel, Wood, Wooley 등 여러 업체들이 포진해있다. 장비업체들은 각 프로세스에 필요한 주요 장비들을 공급한다. 물론 EPC에는 다양한 업종이 있어서 (Power, Nuclear, LNG, Offshore 등등) 특정 분야를 중심으로 비즈니스를 하기도 하지만 대형 업체들은 거의 모든 업종을..

또 한해가 순식간에 지나버렸다. SF 영화에서나 볼만한 숫자 2022 가 눈앞에 다가온다. 회사는 내년을 준비하는 이런 저런 일들을 하고 있다. 직원들에게 중요한건 휴일 2022년에 지정된 회사 휴일은 January 3 (Mon), New year's day observed January 17 (Mon), Martin Luther King Jr. day February 21 (Mon), President's day observed April 15 (Fri), Good Friday (부활절) May 30 (Mon), Memorial day June 20 (Mon), Juneteenth observed (흑인 노예 해방) July 4 (Mon), Independence day observed Septembe..

일반적으로 회사의 휴가는 공휴일 (연방휴일), 개인 휴가, 개인 병가 (Sick day) 와 기타 의무적인 일을 위한 휴가 (Jury duty 같은) 가 있다. 개인 휴가는 연차에 따라 변하고 (우리 회사는 1~5년까지는 동일, 6년차가 되면 한번에 5일을 추가), sick day는 동일하다. 매년 날짜가 바뀌는 연방 휴일은 모든 휴일을 다 쉬지 않는다. 회사마다 전혀 다른데, 우리는 연간 14일을 연방 휴일 (=회사 휴일)로 지정한다. 항상 연말이 되면 다음해의 날짜를 지정해서 공지해준다. 2021년인 올해는 January 1, New year's day January 18, Martin Luther King Jr. day February 15, President's day observed April ..

우리 회사는 급여, 복지 (보험 등)를 외부 전문 업체에게 위탁하여 운영한다. 미국에 이런걸 전문으로 하는 곳이 꽤나 있다. 이 전반적인 시스템을 하나로 통합하는 작업을 하고 있다. 본사도 MHI로 통합을 하는 중이고, 미국에 있는 법인들도 MSSA 시스템으로 통합하여 운영하는 걸로 변경되었다. 비용적인 부분이 가장 큰 이유일 것이다. 이에 따라 베네핏이라 하는 보험이 전부 바뀐다. 보험사, 플랜 역시 다시 가입해야 하는 것이다. 아직도 미국의 보험은 어렵다. 5월엔 시스템을 오픈하고 등록하고 원하는 플랜을 선택하여야 한다. 한달전부터 HR에서는 각종 안내를 메일로 하고 있고, 설명회까지 했다. 이제까지의 베네핏은 Medical, Dental, Vision 이 의료보험으로 있었고 (플랜은 본인이 선택),..

회사에서의 업무는 거의 대부분이 다른 사람, 부서와 협력하여 하는 것이다. 이건 기본이자 모든것이라 보면 된다. 생활을 하다보면 소통이 안되요, Communication이 안되요 하는 얘기를 많이 듣는데 이 주제를 한번 써보려고 한다. Communication의 어원을 보면 "Communicare" 라는 나눔, 공감, 공통이라는 것에 있다. 이걸 잘 생각해보면 소통이라는 것을 어떻게 해야하는지를 알 수 있다. 일방적이 아닌 쌍방적이어야 하는게 소통이다. 그런데, 언어가 같다고 소통이 잘 될까? 문화가 같다고 소통이 잘 될까? 조직적인 문화가 강한 한국 사회의 경우엔 이 소통을 말 잘듣는 것, 하라는데로 잘 하는것, 내 의견을 말하고 그것에 따라와야 하는 것 같이 생각하는 경우가 종종 있다. 한국 기업에 ..

북미 지역 거점인 우리 오피스에서 패키징이 완성된 압축기가 출하될 때 세러모니를 한다. 주변기기들은 Sub-supplier 공장에서 바로 고객 사이트로 가는 경우가 많지만 압축기 본체는 우리 오피스에서 최종 조립되어 나가기 때문에 직접 하게 된다. 기본 설계는 일본 본사에서 하고 각 부품들을 구매 조달받아 우리 오피스에서 piping 과 같은 base plate에 올라가는 주변기기 (Seal, control panel 같은 것들)를 조립하고 검사하는 과정을 거치고 나가는데 일정을 맞춰 이렇게 출하된다. 대부분의 사이트가 휴스턴을 중심으로 하는 멕시코 만 주변에 많기 때문에 위치상 유리한 부분이 있다. 컨테이너 박스에 들어갈 정도의 작은 소형 압축기들과 달리 우리가 다루는 중대형 급은 이렇게 thermal..

10월이 시작되었다. 학교는 첫 6주 텀을 마무리하고 다음 텀으로 넘어갔고 회사는 80% capcaity를 유지했었다. 다음주부터는 100% capacity, 즉, 정상으로 돌아간다. 열체크와 마스크는 계속 실시하고 외부인이나 출장을 갈 경우엔 자가 진단을 하고 승인을 받아야 한다. 이번주까지는 4일출근이라 거의 모든 직원들이 사무실로 돌아와 근무를 하는데 조용하던 사무실이 시끄러워졌다. 당분간은 출퇴근으로 인한 피로함이 쌓일 듯 싶고, 적응에는 시간이 좀 필요할 것이다. 텍사스의 확진자는 줄었으나 그래도 일정 수준이 유지됨을 보여주고 있고 우리가 있는 카운티는 줄어드는 추세를 보이고 있긴 하다. 그래도 안심하긴 아직 이르다. 고등학교는 대면 수업으로 돌아오는 아이들이 늘어났다고 하는데 우리 아이들 학교..

우리 회사의 Weather security에 대해서 글을 썼던 날과 지금 계속해서 heavy rainfall이 예상되고 있다. 지난 글 처럼 경고가 계속 오고 안전상 문제가 있을 수 있다고 판단되면 전 facility를 폐쇄한다. 월요일인 오늘 정상 출근을 했는데 출근길에는 그리 큰 비가 오는 상황은 아니었다. Flood 된 지역도 없었고... 오전 일을 하는 동안 HSE 로 부터 메일이 다시 왔는데 오늘 오후부터 내일까지 facility를 closing한다는 것이다. "Due to the heavy rainfall expected from Tropical Storm Beta that will begin today with heaviest rainfall through tomorrow, senior ma..